Beitrag, Deutsch, 2 Seiten, AuA Arbeit und Arbeitsrecht
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Erscheinungsdatum: 15.01.2011
Seitenangabe: 57-58
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Verlag
AuA Arbeit und Arbeitsrecht Die Zeitschrift für den Personal-Profi
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HUSS-MEDIEN GmbH
Referenzeintrag
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AuA Arbeit und Arbeitsrecht Die Zeitschrift für den Personal-Profi:
Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis
Besprechung des Urteils des LAG Baden Württemberg vom 19.02.2010 - 2 Sa 59/09
Inhalt
In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe des Urteils dargestellt und dogmatische Mängel in der Urteilsbegründung aufgezeigt. Daneben wird dargestellt, welche Auswirkungen diese Entscheidung für die Personalpraxis hat.
Gliederung
I. Problempunkt
II. Entscheidung
III. Konsequenzen
IV. Praxistipp
DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
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