SUCHE
Abmahnung
Definition Abmahnung
Eine juristisch korrekte Abmahnung enthält drei Inhaltspunkte: Der Arbeitgeber muss den oder die Verstöße detailliert beschreiben und Datum und Uhrzeit des Fehlverhaltens angeben. Der Arbeitgeber hat deutlich zu formulieren, dass er das Verhalten des Arbeitnehmers als klaren Vertragsverstoß wertet und der Arbeitnehmer das abgemahnte Verhalten zukünftig zu unterlassen hat. Zudem muss in der Abmahnung schriftlich festgehalten werden, dass dem Arbeitnehmer im Wiederholungsfall die Kündigung droht.
Rechtlich ist die Abmahnung eine Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung, da dem Arbeitnehmer die Chance gegeben werden muss, sein vertragswidriges Verhalten zu ändern. Stellt sich daraufhin keine Verbesserung der Situation ein, kann der Arbeitgeber die Nichtbeachtung der Abmahnung als Kündigungsgrund anführen.
DE, Hamburg
Rechtsanwalt
Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert
Publikationen: 47
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 12/2004: 47263
Aufrufe letzte 30 Tage: 65
Publikationen: 33
Aufrufe seit 11/2004: 45744
Aufrufe letzte 30 Tage: 69
DE, Mainz
Inhaber
Kanzlei Baumhäkel Rechtsanwälte | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Fachanwalt für Strafrecht
Publikationen: 2
Aufrufe seit 10/2006: 4440
Aufrufe letzte 30 Tage: 39
Publikationen: 13
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2006: 6933
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Aufrufe seit 07/2021: 319
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 12/2015: 413
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Publikationen: 1
Aufrufe seit 10/2016: 546
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Aufrufe seit 07/2021: 273
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufrufe seit 12/2015: 625
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Publikationen: 4
Aufrufe seit 01/2011: 1918
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland, Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre...
Experten: 4
Publikationen: 57
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2006: 338414
Aufrufe letzte 30 Tage: 451
Experten: 1
Publikationen: 43
Aufrufe seit 12/2004: 5602
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Deutschland, Ludwigsburg
Experten: 2
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2005: 5612
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen
Autoren: Dr. Thorsten Knobbe, Dr. Mario Leis, Dr. Karsten Umnuß
Schnell ein gut formuliertes und rechtssicheres Arbeitszeugnis erstellen - hier erfahren Sie, wie es geht....
Buch: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 29,95
Die Abmahnung - mit Arbeitshilfen online
Wirksam und rechtssicher umsetzen - über 50 konkrete Fälle
Autor: Klaus Beckerle
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 39,95
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 6,80
Augen auf bei Ausschlussfristen!
Autor: Dr. iur. Frank Sievert
Ausschlussfristen vernichten einen bereits bestehenden Anspruch, wenn dieser nicht innerhalb der...
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates bei Einführung von Ethikrichtlinien "Wal-Mart"
Autor: Dirk Helge Laskawy
Die Verfasser kommentieren die Entscheidung des ArbG Wuppertal vom 15.06.2005 - 5 BV 20/05 -...
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 164,--
Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis
Besprechung des Urteils des LAG Baden Württemberg vom 19.02.2010 - 2 Sa 59/09
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis Besprechung des Urteils des LAG Baden Württemberg vom...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Kündigungsoptionen bei "Low-Performern"
Autor: Dirk Helge Laskawy
Unternehmer sind derzeit mehr denn je auf leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Es gibt...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Muster-Abmahnungen und -ermahnungen von A - Z
Autoren: Prof. Dr. Werner Gleißner, Prof. Dr. Arnold Weissman, Dieter Hold, ...
Dieses Buch bietet speziell mittelständischen Unternehmen Richtlinien für die erfolgreiche...
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 85,55
Arbeitsrecht, Studiengang
Referent: Christoph Peter
An acht Abenden werden die Wichtigsten Themenbereiche des gesamte Individual- und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
HR-Prozesse mittels ChatGPT optimieren, Seminar
Nächster Termin: 14.05.2024, Webinar Alle Termine
Referent: Dr. Inka Knappertsbusch
HR Manager*innen, Personalleiter*innen, Personalrecruiter*innen, Personalreferent*innen -Assistent*innen und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Webinar
€ 299,--
Seminar Beschäftigtendatenschutz, Seminar
10.10.2024, Berlin
Die fortschreitende Digitalisierung unserer Arbeitswelt führt zu besonderen Herausforderungen im Bereich des...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Berlin
€ 1.392,30
Als Betriebsrat den Einsatz von ChatGPT überwachen und kontrollieren, Seminar
Nächster Termin: 11.09.2024, Webinar Alle Termine
Referent: Sami Negm-Awad
Dieses Online-Seminar wendet sich an Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen.ZielgruppeDieses...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Webinar
€ 249,--
Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler, Seminar
Nächster Termin: 22.05.2024, Hamburg Alle Termine
Unser erfahrener Referent - ein Fachanwalt für Arbeitsrecht - wird in diesem Seminar neben grundsätzlichen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Hamburg
€ 1.344,70
Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler, Seminar
10.07.2024, Köln
Unser erfahrener Referent - ein Fachanwalt für Arbeitsrecht - wird in diesem Seminar neben grundsätzlichen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Köln
€ 1.344,70
Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler, Seminar
07.10.2024, Hannover
Unser erfahrener Referent - ein Fachanwalt für Arbeitsrecht - wird in diesem Seminar neben grundsätzlichen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Hannover
€ 1.344,70
Rechtssicher abmahnen und kündigen, Seminar
Nächster Termin: 26.06.2024, Webinar Alle Termine
Referent: Axel Bertram
Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Webinar
€ 590,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Abmahnung
© 2003-2023 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.