Individualarbeitsrecht

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Individualarbeitsrecht

Thomas Baumhäkel

DE, Mainz

Inhaber

Kanzlei Baumhäkel Rechtsanwälte | Fachanwalt für Arbeitsrecht | Fachanwalt für Strafrecht

Publikationen: 2

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Andrea Hellmann

DE, München

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Astraia Fachanwälte

Publikationen: 4

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Ulrike Wewers

DE, Bonn

Rechtsanwältin Ulrike Wewers

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Prof. Dr. Stefan Nägele

DE, Stuttgart

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

NÆGELE Rechtsanwälte

Publikationen: 2

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Peggy Lomb

DE, Leipzig

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Publikationen: 1

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Michael Arnold

DE, Darmstadt

RA, FA für Arbeits- und Steuerrecht

MerzArnoldWüpper Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Fachanwälte für Steuerrecht

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Dirk Helge Laskawy

DE, Leipzig

Partner, FAArbR u. Mediator

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Publikationen: 70

Veranstaltungen: 46

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Veranstaltungen: 1

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Experten: 1

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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Kommentar

Autor: Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M.

Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des...

Buch: 2012

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Sommerhitze im Büro: Was Arbeitnehmer dürfen - und Arbeitgeber müssen

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Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Sommerhitze im Büro: Was Arbeitnehmer dürfen - und Arbeitgeber müssen Auszug:...

Beitrag: 2018

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Die Halterhaftung des ArbG/Teil 1 - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!

Die Halterhaftung des ArbG/Teil 1 - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!

Autor: Dirk Helge Laskawy

Der Firmenwagen ist für den Arbeitnehmer oft ein Prestigeobjekt mit repräsentativer...

Beitrag: 2013

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Streichung der Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis

Streichung der Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Steichung der Dankes und Wunschformel im Arbeitszeugnis Auszug: In der Praxis werden Arbeitszeugnisse...

Beitrag: 2023

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Anmerkung zu LAG Bremen vom 25.08.2005 - 3 Sa 282/04 verb. m. 3 Sa 317/04

Anmerkung zu LAG Bremen vom 25.08.2005 - 3 Sa 282/04 verb. m. 3 Sa 317/04

Autor: Dr. iur. Stefan Müller

Die Entscheidung des LAG Bremen behandelt die Frage, ob der Inhalt einer zulässigen...

Loseblattsammlung: 2005

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Mindestlohn: Weniger statt mehr!

Mindestlohn: Weniger statt mehr!

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Mindestlohn: Weniger statt mehr! Der gesetzliche Mindestlohn wird die finanzielle Situation vieler...

Beitrag: 2014

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Der Begriff der Beschäftigungszeit in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes

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Besprechung des Urteils des BAG vom 25.01.2011 - 6 AZR 590/09

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

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Beitrag: 2012

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Drum prüfe, wer sich einmal bindet - Neue Rechtsprechung des BAG zur betrieblichen Übung (mit Checkliste)

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Autor: Dirk Helge Laskawy

Die Weihnachtszeit steht vor der Tür und trotz Krise werden Unternehmen ihren Arbeitnehmern dieses Jahr...

Beitrag: 2009

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Die acht wichtigsten Punkte zum Fragerecht

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Das Fragerecht des Arbeitgebers - Gewagt gefragt?

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Beitrag: 2008

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Für Dich immer noch Sie!

Für Dich immer noch Sie!

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Für Dich immer noch Sie! Auszug: Soll man alle Kollegen „duzen“ oder doch besser alle...

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Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG)...

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Arbeitsrecht - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Arbeitsrecht - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Studiengang

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Arbeitsrecht für Führungskräfte, Kurs / Schulung

Referent: Dirk Helge Laskawy

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Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG

Inhouseschulung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. iur. Stefan Müller

Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 werden an Sie als...

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Als Betriebsrat den Einsatz von ChatGPT überwachen und kontrollieren

Als Betriebsrat den Einsatz von ChatGPT überwachen und kontrollieren, Seminar

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Referent: Sami Negm-Awad

Dieses Online-Seminar wendet sich an Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen.ZielgruppeDieses...

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202411September

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Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen nach neuestem Recht

Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen nach neuestem Recht, Seminar

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