Buch, Deutsch, 279 Seiten, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Erscheinungsdatum: 24.06.2013
ISBN: 3648037633
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Dieses Buch verbindet Theorie und Praxis und hilft Ihnen, Ihre eigene Strategie zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln: Machen Sie Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber für Hochqualifizierte und profitieren Sie von der Performance motivierter Mitarbeiter.
Der Autor erklärt den Weg zu einer mitarbeiterzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. Gewinnen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte. Das innovative Buch verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung: So begeistern Sie Mitarbeiter für Ihre Unternehmenziele.
INHALTE
- Psychologische und soziologische Faktoren: Motivation, soziale Identität und Identifikation
- Potenzial, Erfolg, Attraktivität: mit dem PEA-System Human Resources steigern
- Mit der SELIMAB-Methode Ressourcen im Personalmanagement optimal einsetzen
ARBEITSHILFEN ONLINE
- 300 Ideen zur Mitarbeiterbindung
- Test zur Arbeitgeberattraktivität
- Zahlreiche Checklisten