Authentisch führen

Die Aufgaben von Führungskräften sind sehr anspruchsvoll: Mitarbeiter führen, Menschen zu Höchstleistungen bewegen, Unternehmensziele definieren und sie erfolgreich durchsetzen. Manager von heute benötigen neben ausgezeichneten Führungsqualitäten auch ein hohes Maß an Persönlichkeit. Nur wer in seinem Auftreten als Führungskraft authentisch ist, wird langfristig Erfolg haben und ein Team mit Begeisterung führen können. Authentizität verlangt ein hohes Maß an Selbstreflexion, ein "sich selbst kennen" - die eigenen Bedürfnisse, Kompetenzen, Stärken und Schwächen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Manager, Team-, Projekt- oder Gruppenleiter aller Branchen, die ihre Führungskompetenzen, ihre persönliche Belastbarkeit und ihre Lebenszufriedenheit verbessern wollen. Alle, die ihren Führungsstil überdenken und ihre Persönlichkeit stärken wollen.