Veränderungen nachhaltig gestalten

Ziele und Nutzen des Programms

In diesem dreiteiligen Programm stellen wir die psychologischen Weichenstellungen beim Gestalten von Veränderungsprozessen in den Mittelpunkt.
Als Teilnehmer/-in lernen Sie praktikable Vorgehensweisen kennen, wie Sie Veränderungsprozesse mit den Betroffenen konstruktiv und zielorientiert gestalten können.

Zielgruppe

Das Programm ist geeignet für Sie als

•  Geschäftsführer in der Rolle als Veränderer
•  Führungskraft, die ihren Verantwortungsbereich weiterentwickeln will
•  Veränderungsmanager/-in im Auftrag der Geschäftsleitung