SUCHE
Performance Improvement
Definition Performance Improvement
Die professionell begleitete Veränderung von Organisationen und Systemen (Change Management) führt zur Leistungssteigerung und mehr Produktivität - "Performance Improvement".
Dazu dienen Tools aus den Bereichen "general management" wie Strategie-Prozesse, "business enigineering" (www. um ein optimales Design der Prozess-Architektur und der Organisation zu erreichen, und dann "incentive-systeme" und "training" um die Veränderungen auch umzusetzen und in der Organisation zu kaskadieren.
- Dipl.-Wirtsch.-Ing. Polo Looser
Inhalte zum Thema Performance Improvement
Special: Führung in der VUCA-Welt
Special: Personalentwicklung als Benefit: Weiterentwicklung statt Obstkorb!
Special: Variable Vergütung im Vertrieb
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
DE, Meinerzhagen
Berater, Trainer, Coach
Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme
Publikationen: 41
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 08/2007: 62121
Aufrufe letzte 30 Tage: 125
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 02/2006: 17345
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 02/2006: 12059
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Publikationen: 2
Aufrufe seit 12/2007: 2201
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Deutschland, München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 267897
Aufrufe letzte 30 Tage: 496
Experten: 1
Aufrufe seit 11/2012: 117
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Aufrufe seit 08/2003: 1039
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 1
Aufrufe seit 06/2008: 1679
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 07/2012: 100
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
8D und 7STEP - Systematisch Probleme lösen
Autoren: Dr. Berndt Jung, Dipl.-Ing. Stefan Schweißer, Dr. Johann Wappis
8D und 7STEP sind zwei sehr effektive und effiziente Vorgehensweisen zum systematischen Lösen von...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 9,90
Die 77 weltbesten Golftipps vom GolfFlüsterer
Autor: Joachim Skambraks
Die 77 besten Golftipps der Welt helfen jedem Golfer dabei, durch einen entspannten Golfschwung bessere...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 9,80
Studien zeigen, dass viele Arbeitnehmer die Anerkennung des Vorgesetzten vermissen.
Autor: Johannes Heimes
http://www.wirtschaftspresse.biz/
Pressestimme: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 2
Neue Seite 1 Im ersten Teil haben Sie Modelle ohne und mit konventioneller...
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Was Führungskräfte über moderne Mitarbeitermotivation wissen müssen
Autor: Dipl.-Psych. Rolf Schmiel
In seinem neusten Ratgeber analysiert Rolf Schmiel die Rolle der Führungskräfte bei...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Gute Mitarbeiter erkennen und binden
Vortrag von Gunther Wolf beim Bundesverband Holzpackmittel, Paletten, Exportverpackung e.V.
Gute Mitarbeiter erkennen und binden sollte systematisch angegangen werden, so...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Wenn Leistung sich lohnen soll, Teil 1
Neue Seite 1 Was in Ländern des angloamerikanischen Sprachraums bereits üblich...
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Handlungsoptionen für Führungskräfte und HR-Management
Performance Management Performance Management ist eine der wichtigsten...
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Gunther Wolf EXCLUSIVE on performance assessments
Performance Assessments and Performance Management
Gunther Wolf: Managers who temporarily neglect performance assessment miss the opportunity to set the record...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Wenn es um Performance Management geht, wird Managementberater Gunther Wolf nicht nur hierzulande als...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen, Seminar
Nächster Termin: 16.05.2024, Leipzig Alle Termine
Referenten: Michaela Wagner, Irmgard Gloatz, Markus Junger, ...
Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Leipzig
€ 840,--
Persönliche Performance steigern. Status-Ziele-Handeln, Kongress / Tagung
Referent: Dr. phil. Anke Nienkerke-Springer, Nienkerke-Springer Consulting
Ihre Performance entscheidet darüber, ob Sie Ihren Zuhörerkreis für Vorschläge, Ideen und Argumente gewinnen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Inhouse Beratung zu HR-Themen, Interne Veranstaltung
Referent: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Zusammen mit HR-Mitarbeitern oder dem HR-Team entwickeln wir Ihr HR-Arbeit weiter. Unsere Wege der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Performance Improvement
- Anreizsysteme
- Arbeitsforschung
- Arbeitsleistung
- Arbeitsorganisation
- Arbeitssicherheit
- Beyond Budgeting
- Business Excellence
- Effektive Arbeitstechniken
- Effektivität
- Effizienz
- Geschäftsprozessoptimierung
- Human Capital Management
- Insights
- Motivation
- Performance Measurement
- Personalberatung
- Personalcontrolling
- Personaldiagnostik
- Personaleinsatz
- Personaleinsatzoptimierung
- Personalentwicklung
- Vergütung
- Workflow
© 2003-2023 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.