Training
Veranstaltungsseite: ibe-consulting.de | Download Flyer
Sprache: Deutsch
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Veranstalter
keine Angaben
Preis: k. A.
Das ibe-Outplacement ist ein systematisches, inhaltlich und didaktisch gut aufgebautes und strukturiertes Integrationsprogramm, das sich nicht in einem kurzfristigen Bewerbungstraining erschöpft.
Durch professionelle und kontinuierliche Beratung und Begleitung gelingt es, den Zeitraum der Stellensuche zu verkürzen. Gleichzeitig erweitern die TeilnehmerInnen ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen und werden auf die veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet.
Aktuelle berufliche und persönliche Situation; Reflexion der Entwicklung, die zur Trennung führte; Verarbeitung der Trennung.
Rückblick auf Ausbildungen und die berufliche Entwicklung; Erarbeiten eines klaren beruflichen Profils und beruflicher Perspektiven (mit Alternativen); die (individuelle)Situation auf dem regiona-len und internationalen Arbeitsmarkt.
Vermittlung des aktuellen Bewerbungs-Knowhows und der Bewerbungsstrategien. Bewerbung als Akquisitionsgeschehen. Zusammenstellen bzw. Aktualisieren der Bewerbungsunterlagen. Bedeu-tung und Interpretation von Zeugnissen, evtl. Korrektur.
Informationsquellen, Auswahl und Analyse von Stellenanzeigen. Passung beim Bewerbungsbrief auf ein Inserat. Internet, Jobbörsen und Onlinebewerbungen.
Analyse der bisherigen Vorgehensweise. Was lässt sich wie verbessern?
Auskünfte über Branchen und Unternehmen. Kontaktaufnahme: Telephonisch, persönlich; schriftli-che Initiativbewerbung. Wie gehe ich vor, was hemmt mich?
Die Bedeutung des Kontaktnetzes. Eigeninserat. Personalvermittlung, Headhunter.
Selbstmarketing („Sich bewerben heißt für sich werben“), Vorstellungsgespräch, Selbstdarstellung. Die Bedeutung von verbaler und nonverbaler Kommunikation. Rollenspiele und Videotraining.
Überprüfung von Ideen und persönlichem unternehmerischem Potential, Projektevaluation, Busi-nessplan, Beratung und Begleitung bei der Realisierung.
Stellenwahl, Arbeitsvertrag, Begleitung in der Einarbeitungsphase/Probezeit.
Neben der Stoffvermittlung ist die kontinuierliche fachliche und persönliche Begleitung des/der Ratsuchenden entscheidend für den Erfolg. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit den Bewer-bungserfahrungen, das Aufgreifen aktueller Entwicklungen und das Eingehen auf Probleme, Hem-mungen, Unsicherheiten. Ergänzend zum regelmäßigen persönlichen Kontakt kann jederzeit Un-terstützung durch Telephon und E-Mail in Anspruch genommen werden.
Ziel ist die Stärkung von Eigeninitiative, Motivation und Handlungskompetenz durch die Verbindung von Sachthemen mit der persönlichen Situation.
Zeitpunkt | Veranstaltungsort | Beschreibung | Kontaktperson | |
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21.03.2011 - 22.03.2011 | Freiburg |
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21.02.2011 - 22.02.2011 | Freiburg |
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24.01.2011 - 03.02.2011 | Freiburg |
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