LEADERSHIP-TAGE 16.-18.März 2012

Wie Sie als Führungskraft begeistern und Ihr Team
zum Erfolg führen

Das ultimative Seminar für alle, die bereit sind, eine dynamische und inspirierende Führungskraft zu werden.

Zielgruppe
Unternehmer
Vorstand/Geschäftsführung
Leitung Controlling/Produktion/Entwicklung/Verkauf/Marketing/Personal
Führungskräfte aller Branchen und Bereiche
Trainer, Coaches, Dozenten, Lehrer, Personalentwickler, Bildungsmanager

Hintergrund
Es sind besondere Fähigkeiten, die Erfolgspersönlichkeiten zu herausragenden Teamleadern machen. In den Leadership-Tagen erfahren Sie praxisnah, wie Sie die Voraussetzungen für Höchstleistungen schaffen und mit effizienten Führungswerkzeugen die Unternehmensziele Schritt für Schritt mit Hilfe Ihres Teams verwirklichen.

Die gezeigten Techniken haben eine sofortige und anhaltende Wirkung im Veränderungsprozess. Sie erhalten Tools und Techniken für die Praxis, um die Grundwerte und Leitgedanken des Unternehmens zu vermitteln und das Team auf Erfolgskurs zu bringen. Sie werden die neuen Techniken sofort einsetzen können und somit schnell Ihre Umsätze und Gewinne steigern.

Ihr Nutzen
Sie können selbstverantwortliche Mitarbeiter aufbauen.
Sie können Ihr Team durch unsichere Zeiten führen und verantwortungsvoll die Rolle »Dirigent des Orchesters« ausfüllen.
Sie können klare Zielvereinbarungen treffen und sich selbst durch gezieltes Delegieren entlasten.
Sie können die Kraft und Kreativität des Teams erwecken und das Wachstum beschleunigen.
Sie können Mitarbeiter besser inspirieren, begeistern und führen.

 

Inhalt


•  Die Zielorientierung festigen, den eigenen Willen kräftigen.
•  Führungstechniken: Delegieren, Kommunizieren, Unterstützen und Kontrollieren.
•  Visionsübertragung und Zielklarheit schaffen.
•  Entwickeln einer inneren Landkarte zur Führung.
•  Erkennen von Verbesserungspotenzialen im Team.
•  Die eigene Identität als Führungskraft entdecken und festigen.
•  Mitarbeiter motivieren um Veränderungen mitzugestalten.
•  In fünf Schritten Mitarbeiter coachen und aufbauen.
•  Schwierige Mitarbeiter »motivieren«
•  Tools, Tricks, Checklisten und Techniken zum Sofort-Transfer in Ihren Führungsalltag.

Was Teilnehmer sagen
“Nach dem Seminar ist das Meeting am Montag deutlich besser gelaufen!! Und das werde ich jetzt wöchentlich fortsetzen
…
 hat sich also bereits bezahlt gemacht.”  
Markus Gwiggner
 Styleflasher New Media OG
 Geschäftsführung 


Nach meiner Zusammenarbeit mit Christoph Daum sagte er im 
Focus-Interview Ausgabe 1/2008: “Wenn man so intensiv im eigenen Saft schmort, macht es Sinn, auch mal einen externen Experten einzubeziehen. Ich kann Spieler nur weiterbringen, wenn ich mich auch selber permanent auf den Prüfstand stelle. Also habe ich den Personal Coach Thomas Schlechter mit ins Boot geholt, … und mit ihm vor etwa sechs Wochen zunächst zwei Tage lang – von morgens bis abends – ein Brainstorming gemacht, mit ihm alle Maßnahmen besprochen und ihn gebeten, in unserer Mannschaft ein paar Tage als Moderator mitzuwirken.” Im Anschluss daran hat der 1. FC-Köln drei von vier Spielen gewonnen.

 

Termin: 16. – 18. März 2012  (Anmeldeschluss: 2. März 2012)

Preis:  € 750,– pro Teilnehmer  zzgl. 20% MwSt.
inkl. Tagungsverpflegung und Getränke im Seminar, Teilnehmerurkunde. Mittagessen auf eigene Rechnung.

Programm:
Freitag, 16. März 2012 (1. Tag)
13-13.30 Uhr
 Teilnehmerregistrierung
13.30 Uhr Seminar Teil 1
19.00 Uhr Gemeinsames Kennenlern-Abendessen

Samstag, 17. März 2012 (2. Tag)
9-12.00 Uhr Seminar Teil 2
13-17.00 Uhr Seminar Teil 3

Sonntag, 18. März 2012 (3. Tag)
8.30-11.30 Uhr Seminar Teil 4
13-17.00 Uhr Seminar Teil 5

Wunschleistungen:
Gerne reservieren wir Ihnen die Übernachtungen im Seminarhotel Hotel Sonnenspitze****,
die Bahn- oder Fluganreise und vieles mehr. Fragen Sie uns.