Konflikt-Coaching
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Konflikt-Coaching

Seminar

Referent: Klaus Schomacker


Veranstaltungsseite:

Sprache: Deutsch

Aufrufe gesamt: 314, letzte 30 Tage: 3

Kontakt

Veranstalter

EWALD & Partner – Seminare für Betriebsräte GbR

Telefon: +49-40-81961066

Telefax: +49-40-81961067

betriebsratseminare-hamburg.de

Preis: 990,-- € inkl. gesetzl. MwSt.

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Konflikte sind elementarer Bestandteil der betriebsrätlichen Arbeit. Die Fähigkeit, kompetent mit Konflikten umzugehen, ist daher von herausragender Bedeutung für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Auf allen Ebenen der betriebsrätlichen Arbeit begegnen Ihnen problematische Auseinandersetzungen: mit einzelnen Mitgliedern des Betriebsrats, mit dem Gremium und mit dem Arbeitgeber.

Konflikte erfassen, analysieren und Wege zu deren Lösung entwickeln zu können, ist Ziel dieses Seminars. Konflikt-Coaching-Methoden sind hierfür der Schlüssel zur Lösung. Wenn Sie dieses Seminar besucht haben, sind Sie fähig, Ihre Kompetenz im Umgang mit betrieblichen Konflikten nachhaltig zu erweitern.
 
►  Betriebliche Konflikte
→ Mit welchen betrieblichen Konflikten sind Sie konfrontiert?

►  Systematisieren in Konfliktfeldern
→  Persönliche Konflikte
→  Konfliktbereiche des Betriebsrates
→  Konflikte mit dem Arbeitgeber
→  Konflikte mit der Belegschaft
→  Konflikte mit dem Umfeld (Gewerkschaften, Öffentlichkeit etc.)
 
►  Konflikttheorien
→  Konfliktarten / Konflikttypen
→  Konflikt-Ursachen
→  Konfliktdynamik
→  Grundsätzliche Konflikt-Lösungsansätze

►  Lösungs-Werkzeuge
→  Verhandlung (intern)
→  Coaching (intern)
→  juristische Lösung (extern)
→  Mediation (moderiert, intern)
→  gewerkschaftliche Auseinandersetzung, betrieblicher Konflikt
 
►  Was ist Coaching?
→  Modell, Methoden, Ergebnis, Grenzen
→  Anwendungsmöglichkeiten

►  Coaching – Werkzeuge im Zusammenhang der betrieblichen Probleme
→  Konfliktbereiche des Betriebsrates
→  Konflikte mit dem Arbeitgeber
→  Konflikte mit der Belegschaft
→  Konflikte mit dem „Umfeld“.

Sie lernen kennen, Methoden wie: Meta-Position, fish bowl, Expending or reduce the pie, Alternativen, work around, Organigramm, Inneres Team, „des Pudels Kern“ , BALU, den Teufelskreis, systemmische Fragen etc.
 
►  Systemische Gesetzmäßigkeiten

→ Einpackstrategie
→ Der Notfall-Koffer 

Referenten:
Zertifizierte Coach mit umfangreichen praktischen Erfahrungen
 
Seminargebühr:
€ 990,00 + MWSt. + Tagungspauschale und ggf. Hotelübernachtung
 
Freistellung:
§ 37 Abs. 6 BetrVG

Klaus Schomacker

DE, Hamburg

Geschäftsführer

EWALD & Partner – Seminare für Betriebsräte GbR

Veranstaltungen: 10

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Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Zeitpunkt Veranstaltungsort Beschreibung Kontaktperson  
11.09.2013 - 13.09.2013
Hamburg
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11.02.2013 - 13.02.2013
Hamburg
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15.10.2012 - 17.10.2012
Hamburg
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