Karriere Coaching? So finden Sie gute Experten

Im digitalen Zeitalter sind Coachings ein immer beliebteres Mittel, um Probleme anzugehen, die man alleine nicht lösen kann. Auch bei der Erreichung von Zielen können Coachings wahre Wunder bewirken. Für wen sich speziell Karriere Coachings eignen und wie man einen Experten findet, zeigt folgender Artikel.

Für wen eignet sich ein Karriere Coaching?

Ein Karriere Coaching ist für jeden relevant, der sich beruflich weiterentwickeln möchte. Vor allem auch bei einem anstehenden Jobwechsel oder bei einem Wechsel vom Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit macht ein solches Coaching Sinn. Da es sich dabei immer um eine bedeutungsvolle Entscheidung handelt, ist es kein Wunder, dass es von Gefühlen wie Stress oder sogar Unsicherheit begleitet wird. Immerhin beginnt nun ein neuer Lebensabschnitt.

Was passiert bei einem sogenannten Karriere Coaching? Handelt es sich um einen Jobwechsel, so hilft der Coach dabei, eine aussagekräftige Bewerbung zu schreiben. Durch virtuelle Gesprächsführung führt er einerseits eine Beratung, andererseits natürlich ein Coaching durch. Dabei geht es nicht selten um persönlichkeitsentwickelnde Fragestellungen: Wo steht man aktuell? Wo möchte man? Welche Werte sind einem persönlich besonders wichtig?

Bild: Ein Karriere Coaching bietet Unterstützung bei beruflichen Veränderungen. Bildquelle: RonaldCandonga via pixabay.com

Wo finde ich einen geeigneten Coach?

Mittlerweile kann man so gut wie alles online machen. Auch Coachings sind keine Angelegenheit, die nur Face to Face angegangen wird. Vor allem durch die wunderbaren Möglichkeiten, die das Internet bietet, können Coachings von überall aus durchgeführt werden.

Ein Karriere Coaching sollte – wie jedes andere Coaching auch – von einem Experten durchgeführt werden. Das sollte selbstverständlich sein, immerhin möchte man ja etwas dazulernen. Es gibt verschiedene Plattformen, die Karriere Coachings anbieten. 

Da es derzeit viele Coaching-Anbieter auf dem Markt gibt, sollte man immer darauf achten, ein seriöses Angebot wahrzunehmen. Am besten ist es, über eine Plattform und nicht über private Seiten einen Coach zu wählen, um wirklich an einen Experten zu geraten, der etwas von dem versteht, was er tut. 

Was macht gutes Coaching aus?

Ein Karriere Coaching wird niemals die Lösung für ein Problem auf dem Silbertablett servieren. Das liegt auch gar nicht in der Natur eines Coachings. Es hilft vielmehr dabei, dass man selbst aktiv wird und die Dinge in die Hand nimmt. So erreicht man mithilfe eines Karriere Coachings die eigenen Ziele selbst und ohne Fremdeinwirkung. Man kann einen Coach daher als eine Art Begleitung sehen, die so lange an der Seite des Klienten verbleibt, bis das gewünschte Ziel erreicht wird.

Dabei ist es wichtig, dass ein Coaching interaktiv stattfindet. Es geht nicht darum, dass der Coach nur von seinen Erfahrungen und seinen Tipps erzählt. Beide Seiten müssen ins Gespräch miteinander kommen und sich austauschen. Es geht um eine Zusammenarbeit, die in der Erreichung der gesteckten Ziele resultiert.

Ein gutes Coaching zeichnet sich zudem dadurch aus, dass es möglichst neutral ist. Ein guter Coach wird seinen Klienten niemals in eine bestimmte Richtung lenken wollen. Natürlich versucht man zum Beispiel eine negative Denkweise ins Positive umzuwandeln. Manipulation hat dabei allerdings nichts zu suchen. Ein Experte gibt vielmehr Denkanstöße, die dem Klienten dabei helfen, die eigenen Ansichten zu hinterfragen und eigene Ideen zu entwickeln.

Zudem basiert ein Karriere Coaching immer auf freiwilliger Basis. Geschieht es nicht aus der eigenen Motivation des Klienten heraus, ist es bereits zum Scheitern verurteilt. Ein Karriere Coaching darf nicht aufgezwungen werden und genauso wenig darf es widerwillig durchgeführt werden. Es müssen also beide Seiten daran arbeiten, dass man am Ende einen Erfolg verzeichnen kann.

Dabei spielt auch die Gleichberechtigung eine nicht unerhebliche Rolle. Ein Experte wird seinem Klienten bei einem Coaching nie vermitteln, dass eine gewisse Hierarchie zwischen ihnen besteht. Man begegnet sich auf Augenhöhe und versucht auch auf Augenhöhe miteinander an Lösungen zu arbeiten. Nur dann ist es dem Coach möglich, aufmerksam zuzuhören, seinen Klienten ernst zu nehmen und entsprechende Denkansätze einzubringen. Es muss ein Miteinander entstehen, weshalb niemand den anderen von oben herab betrachten darf.

Fazit

Ein Karriere Coaching kann in vielen Lebenssituationen sinnvoll sein. Dabei sollte man darauf achten, ein Coaching bei einem Experten zu buchen, der einem auch wirklich weiterhelfen und einen Mehrwert bieten kann. Dabei dreht sich das Coaching nicht nur um das eigentliche Training, sondern auch um eine Beratung für die berufliche Situation, in der man sich befindet oder die man demnächst beschreiten wird.