Interkulturelles Training

Der internationale Austausch von Fachkräften wird in unserer zunehmend globalisierten Welt immer bedeutsamer. Deshalb spielt Ihre interkulturelle Kompetenz eine entscheidende Rolle für Ihren beruflichen Erfolg. Das novellierte deutsche Fachkräfteeinwanderungsgesetz fördert die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus Nicht -EU-Ländern. Damit ist auch Ihre Kompetenz im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern gefordert.

Das Seminar Interkulturelles Training konzentriert sich auf die Bedeutung kultureller Vielfalt in der Zusammenarbeit internationaler Teams. Was verändert sich? Welche Ängste und Sorgen bestehen? Was muss ich wissen über mich und mein Gegenüber? An diesen und ähnlichen Fragen wollen wir gemeinsam im Seminar arbeiten.

Im ersten Teil des Seminars Interkulturelles Training werden wir die Grundlagen interkultureller Kompetenz erforschen. Sie werden Selbst- und Fremdwahrnehmung analysieren und verstehen, wie uns diese in Interaktionen mit Menschen unterschiedlicher kultureller Wurzeln beeinflusst.

Was bedeutet es konkret für uns, dass wir in einem Land mit hoher kultureller Vielfalt leben und arbeiten? Übungen zu ?Werten? und ?kulturellen Orientierungen"" zeigen auf, was uns - oft unbewusst - wichtig ist und warum. Sie lernen zu erkennen, dass nicht alle Unterschiede auf kulturelle Faktoren zurückzuführen sind und was Ihnen helfen wird, diese differenziert zu betrachten.

Im Bereich der Wahrnehmung führen wir praktische Übungen durch, die es Ihnen ermöglichen, Menschen aus anderen Kulturen in simulierten Szenarien zu begegnen. Sie werden Stereotype und Vorurteile reflektieren und verstehen, welche Rolle diese in der interkulturellen Zusammenarbeit spielen können.

Vor allem die Kommunikation von Fachkräften in interkulturellen Kontexten ist für die erfolgreiche Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung. Ein ""Ja"" muss nicht immer ein ""Ja"" sein. Darüber hinaus werden wir Strategien entwickeln, um souverän mit Regelbrüchen, Ignoranz und Kritik umzugehen.

Ziel dieses Seminars Interkulturelles Training ist es, Ihre interkulturelle Kompetenz zu stärken und sie optimal auf die Herausforderungen der Zusammenarbeit mit Fachkräften aus anderen Kulturen vorzubereiten. Das Seminar bietet einen praxisorientierten Ansatz, um kulturelle Vielfalt als Chance für eine gelingende interkulturelle Zusammenarbeit im Unternehmen zu nutzen.

Inhalt

Interkulturelle Kompetenz
- Was heißt es, interkulturell kompetent zu sein?

Was ist Kultur?
- Selbst- und Fremdwahrnehmung

Kultur als Modell
- Reflexion der eigenen Prägung

Heterogenität verstehen
- Wertebörse
- Ausgewählte kulturelle Orientierungen
- Wertequadrat
- Nicht alles ist Kultur! Das KPS-Modell

Wahrnehmung
- Simulation: Begegnung mit Menschen aus einer anderen Kultur
- Wahrnehmungsleiter
- Stereotype und Vorurteile
- Woher kommen unsere Vorurteile?
- Wie gut kennen Sie Ihre Vorurteile?
- Ethnozentrismus
- Toleranz und Akzeptanz

Kommunikation
- Ist ein ?Ja? immer ein ?Ja??
- Umgang mit ungesagten Regeln
- Umgang mit Regelbrüchen, Ignoranz, Kritik

Zielgruppe

Fachkräfte und Mitarbeitende im internationalen Kontext, z. B. in Teams und Projektteams