Grundzüge der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung

Schwerpunktthemen

Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts

• Welche Aufgaben und Kompetenzen hat der Betriebsrat?
• Wann kann der Betriebsrat mitbestimmen?
• Welchen Einfluss hat der Betriebsrat bei
  - Personalauswahlrichtlinien
  - Einstellungen
  - Versetzungen
  - Ein- und Umgruppierungen
  - Kündigungen?
• Wie sollte der Betriebsrat in die Personalplanung einbezogen werden?
• Wozu und wie sollten Betriebsvereinbarungen geschlossen werden?

Den Umgang mit dem Betriebsrat aktiv gestalten - Auf dem Weg zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

• Erfolgskriterien für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten für eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat