Der GmbH-Geschäftsführer zwischen Gesellschafts- und Arbeitsrecht im Spiegel aktueller Rechtsprechung

Rechtsfragen im Zusammenhang mit GmbH-Geschäftsführern stellen die Praxis häufig vor Schwierigkeiten. Die Ursache liegt in der diffizilen Verzahnung verschiedener Rechtsgebiete, insbesondere des Gesellschafts- und des Arbeitsrechts: Zu unterscheiden ist zwischen der gesellschaftsrechtlichen Organstellung, dem zugrunde liegenden Anstellungsverhältnis wie dem sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnis, die einerseits getrennt zu betrachten sind, andererseits aber auch miteinander verknüpft sind.

Wechsel- und oft auch Nebenwirkungen dieser „janusköpfigen“ Rolle können dabei durchaus unterschiedlich ausfallen. Dieser Beitrag stellt die grundsätzlichen Strukturen dar, zeigt die jeweiligen Besonderheiten, aber auch Verbindungen auf und gibt daraus ableitbare praktischen Empfehlungen, wobei sich der Schwerpunkt auf das Arbeitsrecht bezieht. Ausgangspunkt ist dabei der Regelfall der nicht mitbestimmten GmbH.