Beitrag, Deutsch, 6 Seiten, Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung Zielorient. Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen GmbH
Autor: Christian Kalkbrenner
Herausgeber / Co-Autor: Dr. Sonja Radatz
Erscheinungsdatum: 2017
Quelle: Lernende Organisation
Seitenangabe: 30-35
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Verlag
Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung Zielorient. Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen GmbH
Preis: kostenlos
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Erfahrung und Gelassenheit nehmen mit dem Alter zu. Die Lust auf Risiken und Neues hingegen nimmt – hormonell bedingt – ab. So hat das Zögern mancher Unternehmenslenker bei der Entscheidung zur rechtzeitigen und würdevollen Übergabe ihrer Unternehmen möglicherweise handfeste hormonelle Ursachen. Wann ist nun der optimale Zeitpunkt für die Übergabe?
Christian Kalkbrenner nennt in seinem Artikel fünf untrügliche Zeichen, die aufzeigen, ob ältere Unternehmer schon einen Nachfolger suchen sollten.
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KALKBRENNER-Unternehmensberatung Wachstumsberatung - Management auf Zeit Training, Coaching
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