Aufsatz, Deutsch, 4 Seiten, Bankinformation
Genau einschätzen zu können, welche Potenziale ein Mitarbeiter oder eine Führungskraft hat und wie er oder sie sich entwickeln wird, ist seit jeher eine der wichtigsten Fragen der Personalentwciklung. Sich allein auf Zeugnisse und Einstellungsinterviews zu verlassen, bringt aber nicht den gewünschten Erfolg. Wenn Sie erfahren möchten, wie und mit welchen "Werkzeugen" die Personalauswahl und die Personalentwicklung verbessert werden können, sollten Sie den Artikel lesen.
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