Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln, formulieren und durchsetzen

Betriebsvereinbarungen bilden ein wichtiges Regelungsinstrument, um gemeinsam mit dem Betriebsrat Arbeitsbedingungen zu gestalten.
Das Verhandeln von Betriebsvereinbarungen ist im Personalbereich insoweit Alltag. Doch worauf ist zu achten?
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Das richtige taktische Vorgehen sowie gute Kenntnis über rechtliche Grundlagen und finanzielle Implikationen sind entscheidend, um optimale Ergebnisse in Verhandlungen zu erzielen. Gute Vorbereitung, professionelle Unterstützung und zielgerichtete Formulierungen für das Vertragswerk sind gefragt.
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Das Seminar beantwortet Dos and Don'ts, auf die es bei der Ausgestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in der
Praxis ankommt. Am Beispiel einer Betriebsänderung mit Interessenausgleich und Sozialplan werden darüber hinaus typische Konstellationen
und goldene Regeln für eine erfolgreiche Verhandlung aufgezeigt.

Themen

- Zulässige Regelungsinhalte und Wirkungsweise von Betriebsvereinbarungen
- Vor- und Nachteile alternativer Regelungsinstrumente
- Zuständigkeiten, mit welchem Betriebsrat ist was zu verhandeln?
- Dos and Don'ts bei der Vertragsgestaltung
- Beendigung, Kündigung und sonstige Ablösungsmöglichkeiten
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln - taktisches Vorgehen und finanzielle Parameter