Performance Improvement

SUCHE

–  Nach Themen
+  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Performance Improvement

Definition Performance Improvement

Die professionell begleitete Veränderung von Organisationen und Systemen (Change Management) führt zur Leistungssteigerung und mehr Produktivität - "Performance Improvement".

Dazu dienen Tools aus den Bereichen "general management" wie Strategie-Prozesse, "business enigineering" (www. um ein optimales Design der Prozess-Architektur und der Organisation zu erreichen,  und dann "incentive-systeme" und "training" um die Veränderungen auch umzusetzen und in der Organisation zu kaskadieren.

  • Dipl.-Wirtsch.-Ing. Polo Looser

Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

DE, Meinerzhagen

Berater, Trainer, Coach

Dr. Wolfgang Schröder Personal-Systeme

Publikationen: 41

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 08/2007: 62153
Aufrufe letzte 30 Tage: 133

Premium

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 02/2006: 17348
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 02/2006: 12062
Aufrufe letzte 30 Tage: 8

Polo Looser

CH, Wil

Performance Improvement Consulting AG

Publikationen: 2

Aufrufe seit 12/2007: 2201
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

upgrade human resources GmbH

Deutschland, München

  Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...

Experten: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 09/2007: 268029
Aufrufe letzte 30 Tage: 501

Premium

Experten: 1

Aufrufe seit 08/2003: 1039
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Experten: 1

Aufrufe seit 11/2012: 117
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Experten: 1

Aufrufe seit 06/2008: 1679
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Illing BÄRATUNG

Deutschland, Penzberg

Experten: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 07/2012: 100
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

8D und 7STEP - Systematisch Probleme lösen

8D und 7STEP - Systematisch Probleme lösen

Autoren: Dr. Berndt Jung, Dipl.-Ing. Stefan Schweißer, Dr. Johann Wappis

8D und 7STEP sind zwei sehr effektive und effiziente Vorgehensweisen zum systematischen Lösen von...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 9,90

Premium
The Power of Business Board Simulations

The Power of Business Board Simulations

Value, Outcome, Areas of Application

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Umfassende Information über die Methode BWL-Brettplanspiel (Unternehmensplanspiel, Business Board...

Beitrag: 2020

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Die 77 weltbesten Golftipps vom GolfFlüsterer

Die 77 weltbesten Golftipps vom GolfFlüsterer

Autor: Joachim Skambraks

Die 77 besten Golftipps der Welt helfen jedem Golfer dabei, durch einen entspannten Golfschwung bessere...

Buch: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 9,80

1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren

1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren

... denn Geld allein macht nicht glücklich

Autor: Dr. Bob Nelson

Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 22,--

Erfolgreiches Konfliktmanagement

Erfolgreiches Konfliktmanagement

Differenzen erkennen, Spannungen nutzen, Konflikte lösen

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Viele ernstzunehmende Studien haben den unangemessenen Umgang der Führungskräfte mit Konflikten...

Buch: 2016

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 27,80

Zielvereinbarungen in der Praxis

Zielvereinbarungen in der Praxis

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...

Buch: 2017

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

€ 39,95

Die 18-Loch-Strategie

Die 18-Loch-Strategie

InnerGolf und InnerBusiness - der spielerische Weg zum Erfolg

Autor: Joachim Skambraks

„Joachim Skambraks gelingt mit diesem Buch eine übersichtliche und anschauliche Darstellung...

Buch: 2005

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 17,90

VIVA now!® - (3) Wirkungsanalyse / Praxis der Zieloptimierung

VIVA now!® - (3) Wirkungsanalyse / Praxis der Zieloptimierung

Praxis konventioneller Modelle VIVA now!® - Das einzigartige Anreizsystem Dreifacher 3PLE-WIN: VIVA...

Firmeninformation: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Performance Management: Führung

Performance Management: Führung

Handlungsstrategien zur Steuerung der Erfolgsfaktoren für das Unternehmensergebnis

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Handlungsstrategien zur Steuerung der Erfolgsfaktoren für das Unternehmensergebnis Die...

Newsletter: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Gute Mitarbeiter erkennen und binden

Gute Mitarbeiter erkennen und binden

Vortrag von Gunther Wolf beim Bundesverband Holzpackmittel, Paletten, Exportverpackung e.V.

Gute Mitarbeiter erkennen und binden sollte systematisch angegangen werden, so...

Beitrag: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen, Seminar

Nächster Termin: 16.05.2024, Leipzig Alle Termine

Referenten: Michaela Wagner, Irmgard Gloatz, Markus Junger, ...

Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige...

Aufrufe letzte 30 Tage: 8

202416Mai

Leipzig

€ 840,--

Persönliche Performance steigern. Status-Ziele-Handeln

Persönliche Performance steigern. Status-Ziele-Handeln, Kongress / Tagung

Referent: Dr. phil. Anke Nienkerke-Springer, Nienkerke-Springer Consulting

Ihre Performance entscheidet darüber, ob Sie Ihren Zuhörerkreis für Vorschläge, Ideen und Argumente gewinnen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Inhouse Beratung zu HR-Themen

Inhouse Beratung zu HR-Themen, Interne Veranstaltung

Referent: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Zusammen mit HR-Mitarbeitern oder dem HR-Team entwickeln wir Ihr HR-Arbeit weiter. Unsere Wege der...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1