SUCHE
Ziel der Personaleinsatzoptimierung ist die Sicherstellung eines wirtschaftlich optimalen, bedarfsorientierten Einsatzes der Mitarbeiter eines Unternehmens (oder auch einer Non-Profit-Organisation). Dies erfordert drei wesentliche Schritte:
Eine wirtschaftlich optimale Personaleinsatzplanung muss in der Regel folgende Bedingungen erfüllen:
Zur Personaleinsatzoptimierung gehören auf der einen Seite organisatorische Maßnahmen wie die Festlegung eines Planungsprozesses oder die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle. Auf der anderen Seite erfordert die Erstellung optimierter Einsatzpläne in der Regel Software-Unterstützung, weil das Problem der Einsatzoptimierung ab einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitern und möglichen Arbeitszeiten zu komplex wird, um es ohne IT-Hilfsmittel gut beherrschen zu können.
In den letzten Jahren wurden verschiedene Software-Tools entwickelt, die bei der Personaleinsatzoptimierung unterstützen können bis hin zur automatischen Berechnung von Einsatzplänen, die nach vorgegebenen Kriterien optimiert sind. Nachdem die Festlegung von Arbeitszeiten ein mitbestimmungspflichtiges und für den einzelnen Mitarbeiter recht sensibles Thema mit weitgehenen Auswirkunge in das Privatleben jedes Betroffenen ist, reicht ein rein IT-orientierter Ansatz zu Personaleinsatzoptimierung in der Praxis meist nicht aus. "Weiche" Faktoren wie die Einbeziehung von Mitarbeiter-Wünschen an die eigene Arbeitszeitgestaltung sowie Maßnahmen des Change-Management sind ebenso erforderlich, um eine Veränderung zu mehr Flexibilität und Bedarfsorientierung im alltäglichen Handeln einer Organisation zu erreichen.
Special: Moderne Arbeitszeiterfassung in der Cloud
Special: Post Merger Integration
Special: VPN-Services: Maßgeschneiderte Sicherheit bei Remote-Arbeiten und Co.
Special: Zeiterfassung – was Arbeitgeber berücksichtigen müssen
Buch: Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Publikationen: 17
Aufrufe seit 05/2006: 6950
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Aufrufe seit 07/2009: 1110
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufrufe seit 05/2008: 966
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
DE, Uedem
Geschäftsführender Partner, SSZ Beratung
Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH
Publikationen: 10
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 04/2005: 1907
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
DE, Hamburg
Geschäftsführer
Lamoller Consultants Beratungsgesellschaft für externes Personalmanagement
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2006: 5769
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 02/2009: 5773
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
PERSONAL - Zeitschrift für Human Resource Management
Deutschland, Düsseldorf
Erscheinungsweise: Monatlich Inhalte: Lesen Sie in PERSONAL alles über die...
Publikationen: 22
Aufrufe seit 10/2003: 14647
Aufrufe letzte 30 Tage: 15
Deutschland, Freiburg
Erscheinungsweise: 12 Ausgaben pro Jahr inkl. Zusatz-Services unter www.personal-magazin.de...
Publikationen: 35
Aufrufe seit 01/2005: 4513
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 05/2006: 925
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 2: Handbuch Personaleinsatz
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 45,--
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel
Autoren: Dr. Sonja Schmicker, Dr. Rüdiger Klatt, Prof. Dr. Eva Bamberg, ...
Einblick in die neuesten Konzepte flexibler Arbeit Sinnvolle Gestaltungsoptionen für Personaler...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 39,99
Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen
Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian
Zeitarbeit Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen Umfassend und sehr differenziert beleuchten...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 34,90
Entwicklung, Durchführung, Trends
Autor: Christof Obermann
Das Standardwerk für Assessment Center - fundiert, konkret, aktuell, mit Original-Übungen...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 59,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 1: Handbuch Personalgewinnung
Autoren: Prof. Werner Pepels, Reiner Bröckermann
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
€ 49,--
Fakten, Trends und Visionen
Autoren: Sven Kilian, Joachim Gutmann
Rechtliche Vorraussetzungen in der Zeitarbeit Umfassender Überblick zum neuen AÜG...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 39,95
Lehrbuch für Bachelor und Master
Autor: Jens Rowold
Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 24,99
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 4: Personalfreisetzung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 16
€ 42,--
Vorlesung an der Universität München (LMU)
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
www.hauptsache-persoenlichkeit.de/veroeffentlichungen/vorlesungsaufzeichnungen/index.html
Vortrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Mitarbeiter befremden – leicht gemacht!
Folgen Sie dieser Befremdungs-Strategie, damit Ihr Mitarbeiter weiterhin den Kunden für eine amorphe Masse hält.
Einige Ihrer Mitarbeiter haben bestimmt im Arbeitsalltag keinen direkten Kundenkontakt. Das ist gut!...
Checkliste: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Aufrufe letzte 30 Tage: 100
Qualitätsbeauftragter (TÜV) -Prüfung-, Seminar
Nächster Termin: 16.05.2024, Hannover Alle Termine
Bei bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat, als einen zeitpunktbezogenen Nachweis über Ihr in der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Hannover
€ 380,80
Geprüfte/r Personalcontroller/in, Seminar
Nächster Termin: 13.05.2024, Berlin Alle Termine
Referenten: Gunther Wolf, Jochen Ruge, Jochen Ruge
Das Personalmanagement benötigt fundierte Informationen, um die Unternehmensleitung bei deren...
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Berlin
€ 3.890,--
Qualitätsbeauftragter (TÜV) -Prüfung-, Seminar
Nächster Termin: 10.10.2024, Köln Alle Termine
Bei bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat, als einen zeitpunktbezogenen Nachweis über Ihr in der...
Köln
€ 380,80
VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV) -Prüfung-, Seminar
Nächster Termin: 15.08.2024, Hannover Alle Termine
Stellen Sie Ihre Kompetenz unter Beweis. Bei bestandener Prüfung und Erfüllung personenbezogener...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Hannover
€ 595,--
Seminar: Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber, Seminar
Nächster Termin: 22.05.2024, Hamburg Alle Termine
Das Seminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber im Bereich Unternehmensführung vermittelt Ihnen die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Hamburg
€ 773,50
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Qualitätsauditor (TÜV) -Prüfung-, Seminar
Nächster Termin: 31.05.2024, Hannover Alle Termine
Bei bestandener Prüfung erhalten Sie ein unbefristetes Zertifikat, als einen zeitpunktbezogenen Nachweis...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Hannover
€ 595,--
VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV) -Prüfung-, Seminar
19.09.2024, Dresden
Stellen Sie Ihre Kompetenz unter Beweis. Bei bestandener Prüfung und Erfüllung personenbezogener...
Dresden
€ 595,--
VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV) -Prüfung-, Seminar
04.07.2024, Essen
Stellen Sie Ihre Kompetenz unter Beweis. Bei bestandener Prüfung und Erfüllung personenbezogener...
Essen
€ 595,--