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Alle suchen Talente - und viele sind bereits im Unternehmen!
Dass Talente ein Unternehmen voranbringen, liegt auf der Hand. Doch faktisch interessiert es in vielen...
Beitrag: 2012
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Autor: Yves Carau
Das 4p Modell benennt die entscheidenden Einflussfaktoren, einen brillanten Service bieten zu können...
Beitrag: 2012
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Anbieterkonzentration am internationalen Prüfungsmarkt und Auswirkungen auf die Prüfungsqualität
Eine länderübergreifende Würdigung empirischer Forschungsergebnisse
Autor: Priv.-Doz. Dr. Patrick Velte
Beitrag: 2012
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Autor: Dirk Lehner
Schuljahresendspurt: "Jetzt mache ich was ich will! Mit Sicherheit! Sie sind kurz vor Ihrem...
Beitrag: 2012
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Aspekte einer zeitgemäßen Internen Revision
Im aktuellen Umfeld der nach wie vor schwelenden sogenannten „Finanzkrise“ spielt auch die Überwachung der Institute eine immer größere Rolle. Diese erfolgt zuallererst durch die Interne Revision.
Autor: Jürgen App
Im aktuellen Umfeld der nach wie vor schwelenden sogenannten „Finanzkrise“ spielt auch die...
Beitrag: 2012
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Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure
Vorträge im Opel Forum Rüsselsheim
Attraktiv als Arbeitgeber zu sein wird insbesondere in den Ingenieurberufen immer wichtiger. Daher setzt...
Beitrag: 2012
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Auch öffentliche Verwaltungen müssen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren!
Der öffentliche Dienst und öffentlich-rechtliche Unternehmen werden zunehmend vom...
Beitrag: 2012
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Sind Sunzis Strategien für das Personalmanagement zeitgemäß?
Autor: Anke Weier
Auf Klassiker zurückgreifen Sind Sunzis Strategien für das Personalmanagement...
Beitrag: 2012
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Beitrag in: Recruitment im Social Web
Rechtsfragen zum E-Recruitment
Autor: Klaus Karl Blükle
Der demografische Wandel in den Industrieländern bedingt, dass es in Zukunft weniger gut...
Beitrag: 2012
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€ 39,80
Betriebliches Gesundheitsmanagement - mehr als nur Rückenschule!
In vielen Unternehmen sind die Arbeitsprozesse immer noch allein nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen...
Beitrag: 2012
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