Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Zielgruppe für das Assessment-Center-Seminar:
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Fachkräfte, interne Bewerber, Teilnehmer von Management-Audits und Potenzialanalysen

Inhalte des Assessment-Center-Intensiv-Trainings:
- Überblick über die verschiedenen Aufgabenvarianten
- Bearbeitungsstrategien, Tools und Lösungsmodelle für alle Aufgaben
- gezielte Vorbereitungsmöglichkeiten für die Phase vor dem AC
- Üben, Üben, Üben:
echte AC-Aufgaben unter realen Bedingungen und unter Zeitdruck
- Trainerfeedback und Videoanalyse mit konkreten Optimierungsansätzen
- Gruppenfeedback und Ergebnisauswertung
- individuelle Optimierungsmöglichkeiten um sich im AC positiv abzuheben
- Führungsstilanalyse und Reflexion des Führungsverhaltens
- souveräner Umgang mit Stresssituationen und Lampenfieber

Ausführliches Programm auf unserer Firmenhomepage.