Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt

Durch die Digitalisierung der Arbeitswelt
entwickeln sich neue Arbeitsformen, die
auch arbeitsrechtliche Veränderungen mit
sich bringen. Sie als Personalverantwort-
licher müssen sich den Herausforderungen
stellen und sichere Lösungen für den zu-
künftigen Arbeitsalltag finden.
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Sie gewinnen in diesem Seminar durch Im-
pulse und Praxisbeispiele wichtige Erkennt-
nisse zu arbeitsrechtlichen Anforderungen,
die als Rahmenbedingungen bei der Anpas-
sung von Arbeitszeit, Qualifizierung und Mit-
bestimmung berücksichtigt werden müssen.
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Mit Ihrem Seminarbesuch schaffen Sie Vor-
aussetzungen, digitale Arbeitsprozesse in der Praxis rechtssicher umzusetzen sowie Chancen und Risiken für Ihr Unternehmen abzuwägen. Bei der zukünftigen Gestaltung Ihrer Arbeitswelt profitieren Sie von den Best Practice-Fällen Ihrer Referenten.

Themen

- Klassisches Arbeitsverhältnis versus Anforderungen der Generationen: Ist das Arbeitsverhältnis noch zeitgemäß?
- Agiler, flexibler, moderner: Arbeitszeit und Arbeitsort
- Auf dem Weg zum agilen Unternehmen
- Alternativen zur betriebsbedingten Kündigung vor dem Hintergrund des digitalen Wandels
- Social Selling: Wie Social Media die Arbeitswelt verändert
- Innovative Personaleinsatzplanung, Selbstorganisation