Fachreferent für Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist für Unternehmen wichtiger denn je. Die meisten Firmen stehen in einem großen Wettbewerb, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und vor allem auch zu halten. Der Mitarbeiter als wichtigste Ressource im
Unternehmen trägt unumstritten den entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg bei. Um Mitarbeiter ihrer Leistung und ihres Potenzials entsprechend einzusetzen und zu fördern, sind verschiedene Maßnahmen und Strategien notwendig. Eine effiziente und moderne Personalentwicklung als wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie sollte nicht unterschätzt werden.

In diesem Lehrgang zeigen Ihnen unsere Experten verschiedene Pesonalentwicklungsmöglichkeiten auf und informieren Sie in praxisgerechter Form über den bestmöglichen Einsatz von PE-Instrumenten. Die Erfahrung unserer Referenten aus Sicht von Groß- und Mittelstandsunternehmen helfen Ihnen dabei, zukünftig die richtige PE-Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

Themen

- Regelkreis der Personalentwicklung
- Wettbewerbsfaktor Weiterbildung
- Performance Management, Kompetenz Management, Talent Management
- Strategische und operative PE
- Die Rolle des Change Agent
- Methoden, Systeme, Tools, Instrumente
- Wissensmanagement