Assessment-Center-Training für Führungskräfte

Sie werden gezielt auf typische Assessment-Center-Aufgaben, wie Präsentationen, Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Einzelinterview und Postkorb, sowie auf weitere Aufgabentypen vorbereitet. Die Aufgaben werden unter realen Bedingungen im Probe-AC mit den Teilnehmern durchgeführt. Dabei handelt es sich um Aufgabenstellungen die speziell auf das Anforderungsprofil von Führungskräften zugeschnitten sind. Im Anschluss an jede Aufgabe erhalten Sie Trainer-, Gruppen- und Videofeedback mit konkreten Optimierungsmöglichkeiten.