Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Fachlich hervorragende Mitarbeiter werden häufig in Führungspositionen gehoben. Dieser Rollenwechsel ist für Sie als neue Führungskraft eine besondere Herausforderung. Denn als Führungskraft müssen Sie neben Ihrer fachlichen Kompetenz nun auch Ihre sozialen und methodischen
Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
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Wer das Führungshandwerk nicht optimal beherrscht, kann entscheidende Fehler begehen. Dies können Sie von Anfang an vermeiden, indem Sie die Grundlagen von Menschenführung kennen. In diesem Seminar lernen Sie:
#Ihre Führungsposition ganz auszufüllen,
#sich selbst und andere zielorientiert zu führen und
#Ihre Persönlichkeit als Führungskraft auszubilden und zu stärken.

Themen

- So meistern Sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef souverän
- Ihre Führungspersönlichkeit im Fokus: Setzen Sie Ihre Stärken gezielt ein
- Wichtige Führungsinstrumente und deren situativer Einsatz
- Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil
- Praktische Tipps für mehr Sicherheit in der neuen Führungsrolle