Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht

Kombinieren Sie Ihren Besuch der Jahresschluss-Tagung Personalbüro mit einem intensiven Vertiefungstag zu den neuesten arbeitsrechtlichen Gesetzes- und Rechtsprechungsänderungen. Nutzen Sie die Gelegenheit, individuelle Fragestellungen in kleinem Kreis kompetent zu klären und sachgerechte Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.

Ihr Nutzen

In kompakter und praxisbezogener Form vertiefen Sie Ihre Kenntnisse der Neuerungen aus der Jahresschluss-Tagung Personalbüro im Bereich Arbeitsrecht.

• Der Referent hilft Ihnen, die Änderungen genauestens zu verstehen und geht auf Ihre individuellen Fragestellungen ein.
• Lernen Sie, schwierige neue arbeitsrechtliche Fragen aus den Gesetzesänderungen zu erkennen und sachgerechte Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.
• Problemlösung und Behandlung konkreter Fragen und Fälle zum Jahreswechsel stehen im Vordergrund.
• Mustertexte und Checklisten bieten Ihnen Tipps und Hilfen zur Umsetzung der Neuerungen in die tägliche Praxis.
• Die aktuelle Rechtsprechung wird auf Wunsch der Teilnehmer vertieft.

Methoden

Vortrag und intensive Bearbeitung in kleinen Arbeitsgruppen von Praxisfällen nach der neuesten Rechtsprechung. Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit.


Teilnehmerkreis

Angesprochen sind die Teilnehmer der vorangegangenen Jahresschluss-Tagungen Personalbüro 2006/2007, die sich schwerpunktmäßig mit den arbeitsrechtlichen Neuregelungen in der Praxis beschäftigen. Die Kenntnis der Inhalte der Jahresschluss-Tagung wird vorausgesetzt.


Inhalte



Tagesaktuelle Informationen zu Reformen und Gesetzesänderungen

• Praktische Tipps und Gestaltungsempfehlungen

Europarechtskonforme Neuregelung der Altersbefristung in der Praxis


Aktuelles zum Gleichbehandlungsgesetz

• Schadensersatz in der täglichen Personalarbeit vermeiden
• Prozessrisiken im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und gekündigten Arbeitnehmern minimieren


• Geänderte Bewertung von Mobbingfällen

Rechtssichere Verlängerung befristeter Arbeitsverträge


Kommentierung der aktuellen Rechtsprechung

• Die wichtigsten Fragen der täglichen Personalarbeit: z. B. Kündigung, Teilzeit, betriebliche Mitbestimmung

Neues zur AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen


Arbeitsrechtliche Folgen der Anhebung der Rentenaltersgrenze


Neues zum Arbeitszeitrecht

• Auslaufen der Übergangsfrist
• Neues Arbeitszeitgesetz oder Änderungen der EU-Richtlinie?

Praxisfälle aus der Personalarbeit