Unethisches Verhalten in Organisationen - und was man tun kann

Im Coaching spielen ethische Fragen eine hervorragende Rolle. Wie soll man sich als Führungskraft in bestimmten Situationen verhalten? Was soll, was kann man von seinen Mitarbeitern erwarten? Wie kann man die Kooperation
im Unternehmen und mit den externen Stakeholdern so gestalten, dass sie fair ist? Und was macht man, wenn es einen ethischen Skandal gibt? Dem Klienten zuzuhören und ein paar schlaue Fragen zu stellen, reicht nicht aus. Coachs sollten eine ausgeprägte ethische Kompetenz entwickeln. Neue wissenschaftliche Erkenntnisse geben hierfür Orientierung.