Team- & PotentialEntwicklung mit TMS

Ziel
TMS (Team Management System nach Margerison-McCann) ist ein international anerkanntes Analyse-Werkzeug zur Team-, Personal- und Potenzialentwicklung. Es gibt präzise Aufschluss über das einzigartige Stärken- & Präferenzprofil – individuell bzw. teambezogen. Mit Aussagen etwa zu Arbeitspräferenzen, Führungsqualitäten, zwischenmenschlichen Fähigkeiten, bevorzugtem Stil der Entscheidungsfindung, Teamarbeit etc.

Sie lernen interaktiv ein höchst praxisnahes und effizientes Werkzeug kennen. Sie profitieren davon, weil Sie ein wertvolles Feedback bekommen, wo und wie Sie konkret ansetzen können, um das eigene bzw. das Potenzial eines Teams am besten zur Entfaltung zu bringen. Ganz im Sinne der Erkenntnis: Talente und Potenziale sind wie Fallschirme. Erst wenn sie sich entfalten können, werden sie auch wirksam.

Nutzen
Die TMS-Erkenntnisse erleichtern und bereichern Ihren Arbeitsalltag bzw. Ihre Führungsarbeit. Weil Sie Ihre eigenen Ressourcen erfolgversprechend einsetzen und die Bildung ausgewogener, erfolgreicher Teams erreichen können.

1. Sie verstehen individuelle Präferenzen und Stärken im Team, dadurch…
2. insgesamt produktivere Einzel- und Team-Arbeit
3. höhere Motivation und weniger Reibungsverluste
4. Win-Win-Situation für Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation