Talentmanagement 2.0

Ein Seminar für Personal Verantwortliche. Websiten, Stellenausschreibungen und ein umständliches Onlineformular – das nennt sich dann E-Recruiting. Doch davon lassen sich die jungen Talente der Generation Y kaum beeindrucken. Sie erwarten vielmehr Mitmachunternehmen, die in einen ehrlichen und authentischen Dialog mit Mitarbeitern und Talenten treten. Experten erklären, wie Social Media in der Praxis für E-Recruiting, Personalmarketing- und Entwicklung erfolgreich eingesetzt wird. Rechtsanwalt und Fachanwalt Klaus Karl Blükle erläutert die rechtskonforme Nutzung der notwendigen Online und Offline-Tools hinsichtlich Arbeitsrecht, Datenschutzrecht einschließlich der Fragen aus Markenrecht und Wettbewerbsrecht.