Supervision und Coaching im Hochschul- und Forschungsbereich
Beschreibung eines Beratungsformates
Beitrag, Deutsch, 16 Seiten, UniversitätsVerlagWebler
Autor: Dr. Monika Klinkhammer
Erscheinungsdatum: 2006
Quelle: P-OE - Personal- und Organisationsentwicklung, Heft 4 / 2006
Seitenangabe: 89-94
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Obwohl Beratung, Supervision Coaching an vielen Hochschulen noch in den Kinderschuhen stecken, nimmt deren Bedeutung gerade im Hochschul- und Forschungsbereich rasant zu. Sie werden zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Personalentwicklung. Im folgenden Beitrag werden – anknüpfend an meinen Beitrag im zweiten Heft der P-OE 2006 (Klinkhammer 2006) – praxisrelevante Besonderheiten von Supervision und Coaching im Kontext des Hochschul- und Forschungsbereiches beschrieben.
DE, Berlin
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Praxis für Supervision, Coaching und Weiterbildung
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