Rechtssicher kündigen

Kennen Sie alle juristischen Kniffe im Kündigungsrecht?

Um auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten leistungsstark zu sein, ist es wichtig, eine gute und effiziente Personalpolitik zu betreiben. Der Trennung von Mitarbeitern kommt dabei immer wieder eine entscheidende Bedeutung zu. Da die Durchführung einer rechtssicheren Kündigung jedoch ein komplizierter Vorgang sein kann, ergeben sich für Personalverantwortliche oftmals Schwierigkeiten. Werden nicht alle formellen und materiellen Voraussetzungen erfüllt, drohen kostenintensive Verfahren, hohe Abfindungen oder auch eine Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters, die von keiner der Parteien mehr gewünscht ist.