Führung in einer Projektorganisation

Als Projektleiter sind Sie für die Führung eines Teams verantwortlich. Führung in einer Projektorganisation stellt jedoch andere Ansprüche und ist anderen Strukturen unterworfen als Führung in der Linie, so haben Sie als Projektleiter in aller Regel keine hierarchische Führungsposition inne (hierarchische vs. fachliche Führung).
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie sich als Projektleiter dennoch Macht und Einfluss verschaffen können und die wichtigsten Werkzeuge effektiver Führung in Ihrer Projektarbeit nutzen.
Führung bedeutet, Mitglieder des Teams für Ihr Projekt zu gewinnen und zu motivieren. Im Seminar werden gemeinsam Herangehensweisen erarbeitet um unterschiedliche Persönlichkeiten zu erkennen und im Projektteam entsprechend ihrer Stärken und Schwächen einzubinden.

Durch die Arbeit mit dem VKL-Motivationsmodell ver-folgen wir Gründe, warum es im Projekt manchmal „knirscht“ und vermitteln wir Konfliktmanagement-Kompetenzen für den Projektleiter.
Anhand der Analyse des eigenen Verhaltens erfahren Sie, welche eigenen Wahrnehmungsfilter Sie mitbrin-gen und wie sich Ihre Innere Haltung auf Ihr individuelles Führungsverhalten auswirkt. Gleichzeitig erwerben Sie im Rahmen des kollegialen Austauschs Lösungsansätze für Ihr eigenes Projekt.