Flexibles Arbeiten rechtssicher und innovativ gestalten

Flexibles Arbeiten wird immer relevanter. Grund hierfür kann entweder die Nachfrage der Mitarbeiter*innen, Risikomaßnahmen aufgrund der anhaltenden Pandemie oder ein Mangel an Fachkräften in Deutschland sein. So vielfältig die Gründe für flexibles Arbeiten sind, genau so vielfältig kann die Ausgestaltung sein.
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Das Seminar beleuchtet neben den klassischen arbeitsrechtlichen Modellen des flexiblen Arbeitens auch die Modelle von Homeoffice (inklusive den Besonderheiten eines Home-Offices im Ausland) und mobilen Arbeitens. Sie erfahren, worauf Sie jeweils achten müssen.
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Nach dem Seminarbesuch ist Ihr Wissen auf dem aktuellen Stand. Sie sind in der Lage, die unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle zu beurteilen sowie rechtssicher und innovativ durchzuführen.

Themen

- Aktuelle Rechtsgrundlagen der Arbeitszeit in Deutschland und Europa
- Mehrarbeit & Kurzarbeit - Kapazitätsanpassung im laufenden Arbeitsverhältnis
- Gestaltungsoptionen bei Arbeitszeitkonten und Lebensarbeitszeit
- Flexible Möglichkeiten bei Gleitzeit
und Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive Teilzeitmodelle im Überblick
- Praxis-Update: Home Office und
mobiles Arbeiten