Erfolgsrezepte europäischer Unternehmen zur Führungskräfte-Entwicklung

Es sind die Führungskräfte, die für die Umsetzung der Unternehmensvision sorgen, die Mitarbeiter motivieren und Veränderungsprozesse realisieren, um so die Leistungs- und Innovationsfähigkeit ihres Unternehmens zu erhalten. Dabei entscheiden ihre fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen über Erfolg und Misserfolg.

Doch woher wissen Führungskräfte, wie es um ihre Stärken und Schwächen bestellt ist, wie ihr Führungsstil von ihrem Umfeld wahrgenommen wird, und auf welchen Lernfeldern ein verstärkter Weiterbildungseinsatz zu einer Optimierung der Führungsarbeit führt?

Ein 360° Feedback als strategisches Instrument der Personalentwicklung garantiert bei professioneller Umsetzung faires, sachliches und ganzheitliches Feedback. Ausgehend von einer Selbsteinschätzung geben Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden Rückmeldung über das individuelle Arbeitsverhalten des Feedbackempfängers.

Der entscheidende Vorteil ist, dass alle beruflich relevanten Personengruppen in den Rückmeldungsprozess integriert werden. Selbstbild und Fremdbild werden einander gegenüber gestellt. Aus diesem Vergleich resultieren eine gesteigerte Sensibilität für die eigenen Kompetenzen und Leistungen sowie Handlungsfelder zur Weiterentwicklung der eigenen Führungsarbeit.  Nutzen Sie bereits 360° Feedbacks als strategisches Instrument zur Führungskräfteentwicklung oder denken Sie über eine Einführung in Ihrem Unternehmen nach? Würden Sie gerne aus den Erfahrungen führender europäischer Unternehmen beim Einsatz von 360° Feedbacks lernen? Wollen Sie mehr über die Anwendungsmöglichkeiten von 360° Feedbacks erfahren und kreative, hoch automatisierte Feedbacksysteme kennen lernen?

Besuchen Sie die 360° Feedback Konferenz, um mehr über die Einsatzmöglichkeiten, Durchführungsvarianten und den konkreten Nutzen dieses Instruments der Personalentwicklung zu erfahren. Tauschen Sie sich mit HR-Managern anderer Unternehmen aus. Diese Konferenz bringt HR-Praktiker zusammen und bietet Ihnen somit einen tiefen Einblick in die Welt des 360° Führungskräfte-Feedbacks.

Veranstaltet wird die Konferenz von der psychonomics AG, dem größten Anbieter von Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks im deutschen Sprachraum.