Erfolgreich führen

Marktanteil, Produktivität, Gewinn: Gut geführte und zur Teamleistung motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern den Unternehmenserfolg. Fachliche Kompetenz der Führungskräfte ist eine gute Grundlage, doch reicht allein nicht aus. Anhand eines Modells werden die Bedingungen des Führungserfolgs analysiert und die wichtigsten Führungsaufgaben mit Hilfe zahlreicher Beispiele spannend vermittelt. Selbsttests, Checklisten und Übungen vertiefen die Erkenntnisse. Sichern auch Sie sich den Führungserfolg. Ihre Mitarbeiter danken es mit Leistung und Führung.