Die sozialversicherungsrechtliche

Beitragspflicht - eine Herausforderung

  Erfahren Sie das Wichtigste zu:
 

 Teil 1: Grundlagen
■ Materielle Grundlagen der Beitragspflicht
■ Gesamtsozialversicherungs- und Unfallversicherungsbeiträge
■ Strafbarkeit wegen Vorenthaltens von Sozialversicherungsbeiträgen, § 266a StGB
■ Zivilrechtliche Haftung der Unternehmensverantwortlichen gem. §§ 823 II BGB i. V. m. § 266a StGB
■ Die Praxis der Sozialversicherungsträger
 
 
Teil 2: Feststellung des sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnis
■ Selbständige / nichtselbständige Tätigkeit
■ Problemfelder der freien Mitarbeit
■ Abhängige / unständige Beschäftigung
■ Kurzfristige / geringfügige Beschäftigung
■ Abgrenzungsfragen hinsichtlich der "berufsmäßigen" Ausübung
■ Familiäre Mitarbeit
■ Gesellschafter - Geschäftsführer
■ Rentenversicherungspflicht für Selbständige?
■ Künstlersozialabgabe/Unfallversicherung
■ Anfrageverfahren, § 7a SGB IV - und seine Grenzen!
 
 
Teil 3: Beitragsrechtliche Behandlung
■ Das Entstehungs- und Zuflussprinzip
■ Berechnung der Beiträge und Umlagen
■ Verjährung von Beitragspflichten
■ Haftung des Arbeitnehmers?
■ Sozialversicherungsbeiträge in der Insolvenz des Unternehmens
■ Insolvenzschutz bei Wertguthabenvereinbarung
 
 
Teil 4: Die Betriebsprüfung der DRV und die Einzugsstelle
■ Betriebsprüfung, nach § 28p SGB IV
■ SchwarzArbG
■ Aufzeichnungs- und Mitwirkungspflichten
■ Säumniszuschläge und ihr Erlass
■ Stundung der Forderungen - Nur eine hypothetische Möglichkeit?
■  
 
Checklisten; Musterbeispiele; aktuelle Rechtsprechung
 

Ihr Nutzen

1. Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Sozialversicherung.
2. Sie erhalten einen Überblick über die sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigungsverhältnisse.
 
3. Sie kennen Ihre Rechte und Aufgaben bei Betriebsprüfungen, aber auch die Pflichten der Prüfer.
 
4. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter Handlungsbedarf für Sie besteht und wie Sie die Neuregelungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung fehlerfrei in die Praxis umsetzen können.

Teilnehmerkreis:

 Das Seminar richtet sich sowohl an Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen als auch an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG /§ 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich.