Change Coaching - Betriebliche Veränderungsprozesse begleiten

Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse und ihre Leiter professionell unterstützen können, ohne die Leitungsfunktion in Frage zu stellen. Erweitern Sie Ihre vorhandenen Grundkenntnisse zu Veränderungsprozessen und machen Sie sich vertraut mit den Aufgaben eines Change Coaches: Sie lernen, mit der Geschäftsleitung die Ziele des Projekts präzise zu definieren, und die Veränderungsstrategie anschließend über alle Stationen hinweg zu begleiten. Sie erfahren, wie Sie für die erforderliche Qualifizierung der Teams sorgen und wie Sie sich als Sparringspartner bei der Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung positionieren. Darüber hinaus erhalten Sie Hinweise, wie Sie bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten lösungsorientiert vorgehen. Mit diesen Kompetenzen ausgestattet helfen Sie den Projektteams, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren.

Zielgruppe

Führungskräfte und (interne) Berater