AGG

Schon im Vorfeld hat das Gesetzesvorhaben des Antidiskriminierungsgesetzes, das im Rahmen von EU-Richtlinien in Deutschland umgesetzt wird, zu heftiger Diskussion geführt: Das neue Gesetz normiert ein Verbot der Benachteiligung in Beschäftigung und Beruf wegen Rasse oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung und sexueller Identität. Es wird sich praktisch auf alle Bereiche des Arbeitsrechts auswirken und damit zu einschneidenden Änderungen führen. Von der Diskriminierung betroffene Arbeitnehmer werden Beschwerde-, Leistungsverweigerungs- und Schadensersatzansprüche zustehen. Anliegen des neuen Kommentars ist es, dem Rechtsanwender und Praktiker eine verlässliche Orientierung für den Umgang mit dem neuen Gesetz zu verschaffen. Die Vorschriften werden knapp, klar verständlich, mit vielen Tipps und Hinweisen und auf die Bedürfnisse der Praxis zugeschnitten kommentiert.