Mein Chef macht, was ich will

Wir kennen sie alle, die Geschichten vom Chef, dem man nichts recht machen kann. Wie geht man damit um? Jens Tomas zeigt in seinem Buch elf Strategien auf, dank derer ein geplagter Angestellter ein selbstbewusster und respektierter Mitarbeiter werden kann. Eine gute Beziehung zum Chef garantiert jedem Mitarbeiter erleichterte Arbeitsbedingungen. Wichtige Projektfragen werden schneller beantwortet, neue Ideen begrüßt und Budgets freigegeben. Wie von selbst verbessert sich dadurch die Position des Arbeitnehmers innerhalb der Abteilung und des ganzen Unternehmens. Eigeninitiative und Positionierung innerhalb der Abteilung sind der erste Schritt in diese Richtung. Der Leser erfährt, wie er über aktives Zuhören, Emotionsmanagement und manipulative Kommunikation den Spruch «Mein Chef macht, was ich will» verwirklichen kann.