Management Sozialer Unternehmen

Der Lehrgang richtet sich an (potenzielle) Führungskräfte und ExpertInnen im sozialwirtschaftlichen Bereich, die sich in Bezug auf Führungs- und Managementfragen weiter qualifizieren wollen. Der Bedarf an entsprechend ausgebildeten Fachleuten in der Sozialwirtschaft steigt ständig an.

>> Sie erwerben umfassendes Wissen zu Führung und Management

>> Sie kennen Instrumente des Sozialmanagements und können sie zur Unternehmensführung einsetzen

>> Sie können Problemstellungen aus der Praxis selbständig und zielgerichtet bearbeiten

>> Sie treffen Entscheidungen auf Basis einer reflektierten Wertorientierung. Sie erkennen und fördern entsprechende Haltungen bei sich und in der Organisation.

>> Sie vermitteln den Auftrag und die Leistung sozialer Unternehmen zielgruppenangepasst


Schwerpunkte

• Rahmenbedingungen sozialer Organisationen
• Ethik, Führung, Persönlichkeit
• Handlungsfelder des Sozialmanagements
• Controlling und Finanzmanagement
• Wissenschaftliches Arbeiten
• Projekte planen, durchführen und auswerten

Es wird besonders Wert auf die Theorie-Praxis-Verbindung gelegt. TeilnehmerInnen nützen die Ausbildung für aktuelle Anforderungen im Rahmen der eigenen Leitungsfunktion. Die TeilnehmerInnen entwickeln nachhaltig Führungs- und Leitungskompetenzen durch theoriegeleitete Reflexion, Entwicklung von Soll-Szenarien, multidisziplinäre Zusammenarbeit, fachlich begleitete Umsetzung und Evaluierung. Individuelle Vertiefung wird durch Coachingtage ermöglicht. Praxisbesuche im In- und Ausland führen zur Stärkung der eigenen Leitungsvision.
 

Organisation

MSU ist die erste Stufe eines zweigliedrigen Studienprogrammes:

1. Management sozialer Unternehmen (60 ECTS), Abschluss: Akademische/r SozialmanagerIn

2. Management Sozialer Innovationen (60 ECTS), Abschluss: Master of Advanced Studies