Crashkurs Recruiting

Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern stellen sich viele Fragen: Wen suchen wir? Über welche Kanäle finden wir passende Bewerber? Wie sieht ein professionelles Vorstellungsgespräch aus? Mit diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die richtigen Bewerber erkennen und für Ihr Team gewinnen. Einsteiger erhalten eine fundierte Basis, Führungskräfte viele neue Tipps.
  

Inhalte:

• Anforderungsprofile und Stellenanzeigen formulieren
• Auswahl der richtigen Suchmedien: klassische, digitale und soziale Kanäle nutzen
• Bewerbungsunterlagen beurteilen und Kontakte organisieren
• Die richtigen Fragetechniken im Interview
• Zwischen Bewerbern entscheiden und gute Kandidaten überzeugen

  
Ob Ausschreibung, Vorstellungsgespräch oder Kandidatenbeurteilung - mit diesem Buch erhalten Einsteiger und erfahrene Personaler einen fundierten Überblick über alle Schritte der Personalgewinnung.