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Der richtige Umgang mit Bewerbungen schwerbehinderter Arbeitnehmer (mit Checkliste)
Autor: Dirk Helge Laskawy
Die meisten Arbeitgeber haben sich auf die AGG-Schwerpunkte der alters- bzw. geschlechtsbezogenen...
Beitrag: 2012
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Der Wandel des Befristungsrechts - Diese Gestaltungsmöglichkeiten sollten Sie kennen! (Teil 1)
Autor: Dirk Helge Laskawy
Ein Arbeitnehmer, der einmal in einem Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber stand, hatte bisher...
Beitrag: 2012
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Der Wandel des Befristungsrechts - Diese Gestaltungsmöglichkeiten sollten Sie kennen! (Teil 2)
Autor: Dirk Helge Laskawy
Das Recht zur Befristung ist auch heute ein Gestaltungsinstrument, das der Arbeitgeber gern einsetzt....
Beitrag: 2012
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Die "Top 10" rund um das Thema Überstunden und Überstundenvergütung
Autor: Dirk Helge Laskawy
Das Thema Überstunden wirft viele Fragen bei Arbeitgebern auf: Wann und von wem kann man...
Beitrag: 2012
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Die Krux mit den Versetzungsklauseln im Arbeitsvertrag - Weniger ist mehr
Autor: Dirk Helge Laskawy
Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen...
Beitrag: 2012
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Gekündigtes NPD-Mitglied: Politische Gesinnung rechtfertigt noch keine Entlassung
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Gekündigtes NPD Mitglied Politische Gesinnung rechtfertigt noch keine Entlassung Seit dem...
Beitrag: 2011
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Geheimnis Vergütung - Neue Rechtsprechung zu arbeitsvertraglichen Verschwiegenheitsklauseln
Autor: Dirk Helge Laskawy
Häufig wird der Arbeitnehmer zum Stillschweigen über seine Arbeitsvergütung gegenüber...
Beitrag: 2010
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Haushaltsbefristungen durch öffentliche Arbeitgeber
Besprechung des BAG-Urteils vom 02.09.2009 - 7 AZR 162/08
Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer
Haushaltsbefristungen durch öffentliche Arbeitgeber Besprechung des BAG-Urteils vom 02.09.2009 - 7...
Beitrag: 2010
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Individual- und Kollektivarbeitsrecht: Diese Besonderheiten gelten bei Stiftungen
Autor: Dirk Helge Laskawy
Rechtsfähige Stiftungen des bürgerlichen oder öffentlichen Rechts sind juristische Personen...
Beitrag: 2010
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Beitrag: 2010
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