Konfliktkompetenz für Führungskräfte

Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen

Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...

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Leitfaden zum Konfliktmanagement

Konflikte beobachten, analysieren und beilegen

Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...

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Enormes Geschäftspotenzial für Partner

Interview mit Andreas Baaske, Baaske Medical GmbH

Autor: Andreas Baaske

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Healthcare Compliance

Update aus der Praxis und geplante Verschärfungen durch den Gesetzgeber

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

Anti-Korruption und Compliance im Gesundheitswesen sind von ungebrochener Aktualität und...

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European Court asked to review notified body liability post-PIP: landmark medtech case

Autor: Dr. iur. Dr. med. Adem Koyuncu

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Führen als Gewinner

Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

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COMPLIANCE digital

Datenschutz, Archivierung, elektronische Patientenakte

Autor: Ass. jur. Dipl.-Jur. Johannes Kalläne

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Employer Branding Methode

Leitfaden von Gunther Wolf zum sofortigen Umsetzen von Employer Branding

Die Employer Branding Methode in einem kurzen Leitfaden darzustellen, war das Ziel der Lektoren des...

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Variable Vergütung: Chance für Unternehmen und Mitarbeiter in Österreich

Anwältin Dr. Anna Mertinz erläutert Besonderheiten im österreichischen Arbeitsrecht

Durch variable Vergütung motivieren Arbeitgeber zusätzlich und stärken die...

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Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen

Workshop in Köln zur Modernisierung variabler Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme

Wenn die variable Vergütung im Unternehmen immer wieder Anlass für Diskussionen gibt,...

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