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Anreizsysteme im Versicherungsinnendienst
Die Möglichkeiten zur Gestaltung der Anreizsysteme im Innendienst der Versicherungen sind bei der...
Pressemitteilung: 2012
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Executive Coach Gudrun Happich erhält Auszeichnung
Gudrun Happich ist mit dem Qualitätssiegel “Top Consultant” in der Kategorie “Coach” ausgezeichnet worden. Sie gehört damit zum Kreis der besten Coachs für den deutschen Mittelstand
Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich
Buchautorin Gudrun Happich hat sich auf die Sparrings-Partnerschaft von Leistungsträgern in Top- und...
Pressemitteilung: 2012
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Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Manager und Führungskräfte ihre Gesprächspartner im Geschäftsalltag rhetorisch überzeugen.
(Freiburg, 10. Mai 2012) - Beim Diskutieren mit Entscheidern die zündenden Argumente anbringen,...
Pressemitteilung: 2012
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Kühlen Kopf bewahren, wenn es kracht
So können Führungskräfte Krisen erkennen und meistern
(Freiburg, 30. August 2012) - Optimismus ausstrahlen, obwohl einigen Mitarbeitern gekündigt wurde,...
Pressemitteilung: 2012
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So können Führungskräfte die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter verbessern.
(Freiburg, 12. Juli 2012) - Führungskräfte kennen das Problem: die mit den Mitarbeitern...
Pressemitteilung: 2012
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Sandwich-Manager - Wie Unternehmen ihre Mitte stärken
Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Claudia Mangel
Mittelmanager setzen Strategien des Top-Managements um und übermitteln ihm die Interessen ihrer...
Pressemitteilung: 2012
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Seminar „Distance Leaderhip – Führen aus der Ferne“
Noch zwei Plätze frei
Autor: Dipl.-Math. Konrad Fassnacht
Am 21./22. Mai 2012 führt die FCT Akademie in Frankfurt das Seminar „Distance Leadership...
Pressemitteilung: 2012
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€ 1.290,--
Ein Seminar der Haufe Akademie zeigt, wie Mitarbeiter Konflikte im Büroalltag bewältigen und konstruktiv nutzen können.
(Freiburg, 19. April 2012) - Ein Kollege verweigert ständig die Mitarbeit, der Chef bevorzugt seinen...
Pressemitteilung: 2012
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Spannungen im Team oder im Büro?
Konflikte zwischen Mitarbeitern oder Chefs blockieren ein Drittel der Arbeitszeit.
Autor: Monika Heilmann
Konflikte zwischen Mitarbeitern oder Chefs blockieren ein Drittel der Arbeitszeit. Andersherum...
Pressemitteilung: 2012
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