Dr. Nils Pleier

Geprüfter Personalleiter, Seminar

Der rasante wirtschaftliche Wandel macht ein modernes und wettbewerbsfähiges Personalmanagement für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalleiter entwickelt...

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• € 5.650,--

Geprüfter Personalleiter, Seminar

Der rasante wirtschaftliche Wandel macht ein modernes und wettbewerbsfähiges Personalmanagement für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalleiter entwickelt...

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Geprüfter Personalleiter, Seminar

Der rasante wirtschaftliche Wandel macht ein modernes und wettbewerbsfähiges Personalmanagement für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalleiter entwickelt...

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• € 6.550,--

Geprüfter Personalleiter, Seminar

16.09.2013, Heidelberg

Der rasante wirtschaftliche Wandel macht ein modernes und wettbewerbsfähiges Personalmanagement für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalleiter entwickelt...

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Leistungsförderung durch klare Ziele, Seminar

Entscheidend für den Unternehmenserfolg sind klar definierte und strukturierte Ziele. Beginnend bei den übergeordneten Unternehmenszielen bis hin zu individuellen Einzel- oder Gruppenzielen. Nur so lässt sich die Zielerreichung überprüfen und bewerten. Dabei gilt es, die Leistung, Kompetenzen und Ziele der Mitarbeiter mit möglichst geringem...

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Performance Management, Seminar

Entscheidend für den Unternehmenserfolg sind klar definierte und strukturierte Ziele. Beginnend bei den übergeordneten Unternehmenszielen bis hin zu individuellen Einzel- oder Gruppenzielen. Nur so lässt sich die Zielerreichung überprüfen und bewerten. Dabei gilt es, die Leistung, Kompetenzen und Ziele der Mitarbeiter mit möglichst geringem...

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• € 865,--

Performance Management, Seminar

Entscheidend für den Unternehmenserfolg sind klar definierte und strukturierte Ziele. Beginnend bei den übergeordneten Unternehmenszielen bis hin zu individuellen Einzel- oder Gruppenzielen. Nur so lässt sich die Zielerreichung überprüfen und bewerten. Dabei gilt es, die Leistung, Kompetenzen und Ziele der Mitarbeiter mit möglichst geringem...

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