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Employer Branding Readiness Index Teil B - Axa Versicherung Folge 2
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Betrachtung der Arbeitgeberattraktivität in Stellenanzeigen der Axa Versicherungen auf...
Beitrag: 2024
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Employer Branding Readiness Index Teil B - Zurich Versicherung Folge 2
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Betrachtung der Arbeitgeberattraktivität der Zurich Versicherung in Stellenanzeigen auf Jobbörsen
Beitrag: 2024
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PSI im Jahr 2021 mit Umsatz- und Ergebnisrekord
Im Umfeld steigender Zinsen, Rohstoff- und Lohnkosten sowie einer grünen Regierungsagenda strebt der PSI-Konzern entsprechend des langjährigen Trends auch für 2022 eine Steigerung des Auftragseingangs und Umsatzes um mehr als 10 % sowie des Betriebsergebn
Berlin, 29. März 2022 – Der PSI-Konzern hat im Geschäftsjahr 2021 den Umsatz um 14 % auf den...
Beitrag: 2022
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Das Innovieren in Regelkreisen.-
Disruption mit der Konvention, Aufbruch in eine neue Epoche
Autor: Dipl.-Ing. Gerhard Schlick
Seit 40 Jahren wird suggeriert, Innovationen seien zu managen; sachorientiert, rational, regelbasiert. Diese...
Beitrag: 2022
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€ 35,--
Berlin, 10. November 2022 – Erneut haben das Magazin FOCUS und die Nachhaltigkeitsinitiative For Our Planet in ihrer zum zweiten Mal durchgeführten Studie den PSI-Konzern als eines der deutschen Unternehmen mit Top-Klima-Engagement ausgezeichnet.
PSI in allen vier Bewertungsdimensionen als „exzellent“ bewertet Berlin, 10. November 2022...
Beitrag: 2022
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Beitrag: 2022
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Die Fünf Kardinalfehler beim Kulturwandel
Autor: Prof. Dr. Klaus Eckrich
Wer sich die Tragweite der Aufgabe „kultureller Turnaround“ genauer anschaut, stößt...
Beitrag: 2022
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Die Merkel-Raute in Reden von Firmen-Vorständen
Autor: M.A. Claudius Kroker
Kaum ein Dax-Vorstand brillierte mit seiner Rede auf den virtuellen Hauptversammlungen des Jahres 2021....
Beitrag: 2021
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Superior technology strategies with agile digital management
Autor: Dr. Andreas Kipp
A contribution by Dr. Andreas Kipp and Dr. Alexander Fuchs (Short Version) --- 06/01/2021 The...
Beitrag: 2021
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