The Fraud Triangle and Model of Criminogenesis

Autor: Dr. Alexander Glebovskiy, CISA, CIA, CFE, CRMA

The fraud triangle (FT) predominantly focuses on individual perpetrators and ignores the complexity and...

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Criminogenic antecedents – dynamics of employee criminal behaviour in business organisations

Autor: Dr. Alexander Glebovskiy, CISA, CIA, CFE, CRMA

The paper helps business organisations understand the broad range of criminogenic factors and processes that...

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Messenger-Dienste im Unternehmen

Ist das Risiko einkalkuliert?

Autor: Dr. Anke Reich, LL.M.

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Einflussfaktoren auf das Gehalt der Internen Revision

Empirische Befunde, Erklärungsansätze und Ausblick

Autor: Dr. rer. pol. Hans-Ulrich Westhausen

Obwohl die Bedeutung der Internen Revision im Rahmen der Corporate-Governance-Diskussion in den letzten...

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Alternativen zur unterjährigen Aufhebung des Gewinnabführungsvertrags mit einer GmbH

Autor: Dr. iur. Wolfgang Walter

Beim Verkauf der Geschäftsanteile an einer Organgesellschaft stellt sich das Problem, wie der...

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Gewinnabführungsvertrag mit Schwestergesellschaft aus zivilrechtlicher Sicht

Autor: Dr. iur. Wolfgang Walter

Nach Veröffentlichung eines EuGH-Urteils war vertreten worden, die deutsche Organschaft sei wegen...

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Stress-Report 2012: Tipps für Freiberufler!

Autor: Dr. phil. Gregor Wittke

Der Stress-Report Deutschland 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin belegt...

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Welche Chancen bieten Laborketten?

Outsorcing von Laborleistungen

Autor: Ass. jur. Dipl.-Jur. Johannes Kalläne

Outsorcing von Laborleistungen gewinnt für Krankenhäuser an Bedeutung. Laborketten entdecken...

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Vorgehensweise zur Bestimmung von Personalkapazitäten am Beispiel des Kernkraftwerkes Unterweser

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd Vollmüller

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Externes Konfliktmanagement bei Betriebsänderungen: Mitbestimmung konstruktiv gestalten

Autoren: Univ.-Prof. Dr. Wilfried Krüger, Dr. Henrik Steinhaus

Die Praxis von Betriebsänderungen zeigt immer wieder, dass es den Beteiligten nicht gelingt, zu...

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